Wie de ander aanstuurt, moet eerst zichzelf aansturen! Dat is de kern van deze leergang die de leidinggevende wil uitdagen om meer eigenheid, vertrouwen en persoonlijke kracht te ontwikkelen. Door eerst meerwaarde voor zichzelf te creëren is de deelnemer in staat om op een authentieke wijze de medewerker en de organisatie aan te sturen. Persoonlijke ontwikkeling vormt het startpunt van de manager op weg naar meesterschap.

Download hier de PDF